Spezialisiert auf C-Level IT-Führungskräfte, Senior-Architekten und KI-Experten für Unternehmen ab 50 Mio. € Umsatz. Fortune-500-Methodik seit 2016.
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Wir sind der strategische Partner für Fortune-500 Companies und Scale-ups,
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Karriereentscheidungen im KI-Zeitalter: Während Prompt Engineering als eigenständiger Beruf verschwindet, entstehen neue Hybrid-Rollen im Bereich Künstlicher Intelligenz. Ein neuer Beruf erobert den Arbeitsmarkt – oder doch nicht? Die Wahrheit über Prompt Engineering im Jahr 2025 Read more…
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KI im Recruiting setzen erst wenige Firmen ein. Dabei kann Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen dabei unterstützen, effizient den passenden Mitarbeiter zu finden. Der Mangel an IT-Talenten macht in Deutschland weder vor kleinen noch großen Firmen Read more…
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